Help EasyHRM
  • Hướng dẫn khởi tạo hệ thống EasyHRM
  • Hướng dẫn sử dụng phân hệ chấm công trên EasyHRM
    • Hướng dẫn cấp tài khoản cho nhân viên.
    • Hướng dẫn xếp ca làm việc cho nhân viên.
    • Hướng dẫn chấm công trên app EasyHRM
    • Hướng dẫn đăng ký làm thêm giờ trên EasyHRM.
    • Hướng dẫn đăng ký Giải trình chấm công trên app EasyHRM.
    • Hướng dẫn xem bảng công và giải trình công trên app EasyHRM.
    • Hướng dẫn đăng ký làm việc ngoài công ty, đi công tác trên app EasyHRM.
    • Hướng dẫn đăng ký Đi muộn/về sớm trên EasyHRM.
    • Hướng dẫn đăng ký xin nghỉ trên EasyHRM
    • Hướng dẫn phê duyệt đơn xin nghỉ trên EasyHRM.
    • Hướng dẫn xem bảng công và giải trình công của nhân viên trên EasyHRM.
    • Hướng dẫn tra cứu BSSID của wifi
    • Hướng dẫn thiết lập địa điểm chấm công trên Easy HRM.
    • Hướng dẫn thiết lập mạng wifi để chấm công trên app EasyHRM.
    • Hướng dẫn Thiết lập quy định về thâm niên, phép năm trên EasyHRM.
    • Bạn cần làm gì để chấm công bằng mobile trên EasyHRM?
    • Các lỗi thường gặp khi chưa thiết lập đầy đủ quy định chấm công
    • Bạn cần làm gì để kết nối Máy chấm công (MCC) lên EasyHRM
    • Các lỗi thường gặp khi kết nối dữ liệu Máy chấm công
    • Các lỗi không tổng hợp được dữ liệu công từ MCC và app mobile
  • Hướng dẫn sử dụng phân hệ nhân sự trên EasyHRM.
    • Hướng dẫn nhập thông tin nhân viên trên phần mềm EasyHRM
    • Hướng dẫn xuất Sơ Yếu Lý Lịch NLĐ trên phần mềm EasyHRM.
    • Hướng dẫn nhân viên tự cập nhật thông tin cá nhân trên EasyHRM.
    • Quản lý thông tin thân nhân gia đình trên EasyHRM.
    • Hướng dẫn quản lý thông tin nhân sự nghỉ việc trên phần mềm EasyHRM.
    • Hướng dẫn tạo và quản lý thông tin khen thưởng trên phần mềm EasyHRM.
    • Hướng dẫn quản lý trang thiết bị trên phần mềm EasyHRM
    • Hướng dẫn lưu trữ lịch sử hồ sơ nhân viên trên EasyHRM.
    • Hướng dẫn chuyển đóng BHXH cho NLĐ từ hồ sơ nhân sự của EasyHRM.
    • Hướng dẫn thiết lập sinh mã nhân viên tự động trên EasyHRM.
  • Hướng dẫn phân hệ Hợp đồng lao động điện tử
    • Hướng dẫn thiết lập người đại diện ký trong HĐLĐ điện tử.
    • Hướng dẫn tạo loại hợp đồng trên EasyHRM
    • Hướng dẫn tạo HĐLĐ điện tử trên EasyHRM
    • Hướng dẫn ký HĐLĐ điện tử trên EasyHRM
  • Hướng dẫn sử dụng phân hệ tiền lương trên EasyHRM.
    • Tạo phần tử lương trên EasyHRM
    • Tạo bảng lương trên EasyHRM.
    • Xây dựng công thức tính lương trên EasyHRM.
    • Tính lương trên EasyHRM.
    • Nhân viên check bảng lương trên EasyHRM.
  • Hướng dẫn sử dụng phân hệ BHXH điện tử.
    • Hướng dẫn tính số tiền tự đóng và lãi truy thu BHXH trên EasyHRM.
    • Hướng dẫn tra cứu C12 trên EasyHRM.
  • Hướng dẫn sử dụng phân hệ Tuyển dụng
    • Hướng dẫn Thêm mới Định biên nhân sự
    • Hướng dẫn sửa định biên nhân sự và tra cứu Lịch sử thay đổi trên EasyHRM
    • Hướng dẫn tổng hợp dữ liệu định biên trên phần mềm EasyHRM
    • Quản lý thông tin ứng viên trên phần mềm EasyHRM
Powered by GitBook
On this page
  1. Hướng dẫn sử dụng phân hệ chấm công trên EasyHRM

Hướng dẫn xem bảng công và giải trình công của nhân viên trên EasyHRM.

PreviousHướng dẫn phê duyệt đơn xin nghỉ trên EasyHRM.NextHướng dẫn tra cứu BSSID của wifi

Last updated 1 year ago

Nhân viên khi nhận được tài khoản thì đăng nhập vào .

  1. Xem thông tin bảng công chi tiết của nhân viên.

Vào “Bảng công”

Tại màn bảng công, nhân viên sẽ xem được các thông tin bảng công cá nhân gồm:

  • Bảng chấm công của tháng/năm

  • Số công chuẩn của tháng đó

  • Thông tin chấm công vân tay (app) từng ngày trong tháng

  • Bảng chấm công tổng hợp: Tổng hợp số công đi làm trong tháng, tổng thời gian đi muộn/về sớm, số công phép.

  • Bảng công làm thêm giờ: Tổng số giờ làm thêm thực tế, tổng số giờ làm thêm sau khi nhân hệ số.

Sau khi xem bảng công, trường hợp bảng công không đúng với thực tế làm việc của nhân viên thì sẽ thực hiện giải trình công ngay trực tiếp trên hệ thống.

  1. Giải trình công.

Có 2 cách để giải trình công như sau.

Cách 1: giải trình trực tiếp trên Bảng thông tin vào ra.

Bước 1: Đăng nhập vào app.easyhrm.vn bằng thông tin được HR cung cấp.

Bước 2: Tại màn trang chủ EasyHRM chọn module “Nhân viên” để sử dụng các chức năng được cho phép.

Bước 3: Tại màn "Nhân viên" => Chọn "Bảng công"

Tại bảng "Thông tin vào ra" => Trường hợp cần giải trình thông tin của ngày nào thì nhân viên tích trực tiếp vào ngày cần giải trình => Chọn "Tạo yêu cầu giải trình công".

Sau khi tích vào "Tạo yêu cầu giải trình công": Điền những thông tin cần thiết để giải trình chấm công.

Các thông tin bắt buộc cần kê khai để hoàn thiện giải trình chấm công gồm:

  • Chọn loại vi phạm

  • Giờ vào/ra

  • Kiểu công

  • Người phê duyệt

  • Lý do giải trình.

Sau khi hoàn thiện thông tin giải trình công thì nhấn "Gửi phê duyệt" để người phê duyệt nhận được giải trình và xem xét phê duyệt theo đúng quy định của công ty.

Cách 2: Đăng ký giải trình chấm công trong màn "Đăng ký"

Bước 1: Tại màn “Nhân viên” => Chọn “Đăng ký” và chọn “Giải trình chấm công”

Bước 2: Tại màn “Giải trình chấm công” thì nhân viên chọn “Thêm mới” để thêm thông tin giải trình chấm công.

Sau khi điền thông tin giải trình xong thì chọn “Gửi phê duyệt” để chuyển về tài khoản của người phê duyệt để duyệt.

Khi gửi giải trình công xong thì ngày giải trình sẽ được ghi nhận trong lịch sử giải trình chấm công.

Sau khi giải trình công xong và trạng thái “Phê duyệt” thì nhân viên quay lại màn “bảng công” => Chọn “Bảng chấm công” => xem “Thông tin tổng hợp” đã đúng chưa. Nếu chưa đúng thì báo lại nhân sự để cập nhật lại thông tin.

http://app.easyhrm.vn/
(Hình 2: Màn giải trình chấm công)
(Hình 3: Lịch sử giải trình chấm công)